1、主干课程
经济学基础、管理学、人力资源管理、财务管理、战略管理、质量管理。
2、就业方向
在工业、商业、外资企业、政府部门从事管理、营销、财务及人力资源管理等中级岗位。
3、职业资格证
人力资源管理师、会计证、营销师
SMBA职业经理人方向--培养中小企业职业经理人
注重职业能力和实践能力培养，定期开展职业经理讲座+实体企业游学；培养掌握企业运作流程，能够进行利润分析和评价的高技能型人才。
